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农行甘肃分行多措并举提升城市行竞争力
发布时间:2018年05月03日 16:49    来源:中新网甘肃
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  中新网甘肃新闻5月3日电 (通讯员 吴鹏 乔莉)去年以来,农行甘肃分行紧紧抓住省会城市行发展这个“牛鼻子”,定目标、抓业务、控风险、带队伍、促改革,着力提升城市行核心竞争力。截至一季度末,在兰州市18家商业性金融机构中,个人存款增量份额较年初上升8个位次、存量份额上升2个位次,中标省财政厅国库资金份额居同业第1,连续三个季度实现不良贷款“双下降”,营业收入、净利润等价值创造指标系统内贡献度持续提升。

  农行甘肃分行新一届党委组建后,把省会城市行发展问题摆上重要议事日程,深入调查研究,召开省会城市行发展座谈会,分析形势、查找问题,制定措施,初步明确了兰州地区行发展方向和重点任务。同时将省会城市行发展作为改革发展“三个最大任务”之一,成立省行“一把手”行长任组长的改革领导小组,作出专门部署安排。

  根据总行改革意见,综合甘肃实际,甘肃农行研究制定《甘肃省会城市行管理体制改革实施方案》,明确了改革时间表和路线图,在全国农行率先启动省会城市行管理体制改革。将省分行营业部更名为兰州分行,顺利完成机构整合和业务划转,重新界定了经营定位和管理边界,并优化了部分后台管理职能,有效推动业务经营快速发展。

  改革发展关键要靠“人”。近年来,省行不断加大城市行人力资源倾斜力度,先后从全省选派9名优秀干部赴兰州分行任职,全力支持兰州分行改革发展。今年,又从省行本部选派8名工作表现好、业务能力强的单元经理和高级专员分赴兰州市城区支行挂职交流。旨在将省行政策方针、工作部署、管理模式、工作标准以最直接、最快速、最有效的方式传导至基层行,带动兰州地区行提高工作质效。

  近期,该行还选派兰州分行11名营业网点人员赴山东济南分行跟班学习。重点从业务功能、客户营销、服务管理、团队协作、工作作风等方面进行一对一、全天候、全流程和全领域的学习,促进基层管理人员开阔视野、提升能力,并以点带面,推进兰州分行长足发展。组织召开专题座谈会,召集跟班学习、下派交流等层面人员共同讨论制约兰州分行发展的瓶颈和困难,研究破解重点难点问题的具体措施。

  为支持兰州分行做大做强,农行甘肃分行出台了一系列政策措施,但无论与系统内兄弟行还是同业相比,兰州分行发展仍相对滞后,没有达到预期目标。下一步,农行甘肃分行将坚持问题导向,借鉴吸收农行济南分行先进作法和好的经验,以网点综合化经营为切入点,以联动发展为突破口,加快业务转型,探索特色化经营,在兰州地区打造5家特色支行和一批旗舰网点,激发内生活力和动力,努力将兰州分行打造成为引领全省争优创效的领头羊和排头兵。

     甘肃新闻网
【编辑:杜萍】
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